ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс» – государственное унитарное предприятие Департамента здравоохранения города Москвы.
- Предприятие является одним из крупнейших автотранспортных предприятий города.
- Более 100 лет обеспечивает лечебно-профилактические учреждения специализированным медицинским автомобильным транспортом, в т.ч для оказания скорой специализированной медицинской помощи.
- Многолетний опыт и хорошая репутация, позволяют эффективно обслуживать всю медицинскую систему города Москвы.
- В структуру Мосавтосантранс входит 4 автобазы, 21 колонна, 60 подстанций. Разветвлённая сеть подстанций позволяет выбрать работу рядом с домом, с удобным графиком.
Преимущества работы с нами
Возможны варианты трудоустройства:
- По трудовому договору на полную ставку со всеми социальными гарантиями, стимулирующими выплатами и соц. пакетом (см. ниже)
-
По совместительству или работа по ГПХ
(с частичной или полной занятостью)
Работодатель оформляет разрешение на работу на автотранспорте со спец. сигналами за свой счет.
Премии по трудовому договору
Доплаты за стаж работы на предприятии
Надбавка за классность
Доплата за руководство бригадой
Доплата за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00)
Регулярная ежемесячная премия
Ежегодная премия ко дню автомобилиста и другим профессиональным и государственным праздникам
Социальный пакет
- Предоставление бесплатного отдыха в санаториях–профилакториях на курортах Черноморского побережья России, а также их семьям в ведомственном санатории – профилактории предприятия, расположенного в Московской области.
- Развитая корпоративная культура: организация поездок на экскурсии, походов в театры, спортивные соревнования, в том числе участие команд в спартакиаде медиков и другие культурно-массовые мероприятия.
- Регулярные проверки здоровья, и специализированная медицинская помощь.
- Материальная помощь.
- Подарки детям к Новому году (билеты на новогодние спектакли, новогодние ёлки, билеты на катки, парки аттракционов и билеты на участие в иных городских развлекательных мероприятиях).
- Помощь специальной службы при ДТП.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 дней.
- Разрешение на работу на автотранспорте со спец сигналами за счет работодателя.
- Повышение квалификации и обучения за счет работодателя.
- Карьерный рост и повышение классности.